Synnous führt

Personalführung & Managementberatung

Personalsache ist Chefsache. Denn Führung ist nicht delegierbar. Und das bereitet vielen Chefs Kopfschmerzen. Manchmal bringt ein Mitarbeiter einfach Trouble mit sich. Beachtet wiederholt Anweisungen nicht. Stellt überzogene Forderungen. Orientiert sich bei der Arbeitsleistung am Minimalprinzip. Oder zieht sich gleich ganz aus der Affäre, wenn es stressig wird – auch zu Lasten des Teams. Genau deswegen gibt es uns. Wir sind Ihre Business-Partner. Und beraten Sie aufgrund unserer HR- und Führungserfahrung. Wir wägen mit Ihnen Entscheidungen ab. Auch die schwierigen.

Als Personalleiter und Managementberater bieten wir z.B. folgende Leistungen an:

  • Begleitung von Mitarbeitergesprächen (z.B. Feedbackgespräche, Entwicklungsgespräche, Kritikgespräche)
  • Durchführung disziplinarischer Maßnahmen (z.B. Er-/Abmahnung, Kündigung)
  • Konfliktmoderation (in der Gruppe oder im Einzelgespräch)
  • Begleitung businessrelevanter Projekte (Konzeption, Umsetzung, Controlling)
  • Performancemanagement (z.B. Beurteilungsworkshops und -runden, Zielvereinbarungen, Potentialentwicklung)
  • Outplacementberatung (z.B. professionelles Trennungsmanagement und Mitarbeiterbetreuung, Einzel- und Gruppenoutplacement)

Wie wir das machen.

Im Bereich Personalführung und Personalmanagement hat sich folgendes in der Praxis bewährt:

Sie buchen uns als Ihre Personalabteilung. Zum Beispiel für einen Zeitraum von 6-18 Monaten ist das optimal. Unsere Einsätze stimmen wir auf Ihre Bedürfnisse ab – und auf die Ihres Betriebes. Das Personaldienstleistungspaket umfasst z.B.: Vor-Ort-Gespräche mit Ihnen, Ihren Führungskräften und Ihren Mitarbeitern. Die Begleitung und Durchführung von Teammeetings. Maßgeschneiderte Workshops, wie etwa den Synnous Teamfeedback-Workshop, der die Grundlage für die künftige Mitarbeiterführung und -strategie in Ihrem Betrieb oder auch Teambuilding-Workshops bildet.

Betreut werden Sie von einem Personalleiter. Als erfahrene Führungskraft und versierter Personaler ist er Ihr Mitstreiter und Ihr Vertrauter, der Sie bei Bedarf auch in Konfliktsituationen vertreten kann. Der Personalleiter coacht Sie auf Wunsch in Ihrem Führungs- und Kommunikationsverhalten. Auf Basis der eigenen Führungserfahrung gibt er Ihnen praxiserprobte Tipps im Personalmanagement und in der Mitarbeiterführung. Chef-sein kann Kopfschmerzen bereiten. Und deswegen ist es uns wichtig, Ihnen jemanden an die Seite zu stellen, der Sie wirklich versteht und Ihnen wirksam helfen kann.

Was Sie investieren.

Im Bereich Personalführung und Managementberatung arbeiten wir mit einer monatlichen Betreuungspauschale mit einem vereinbarten Stundenkontingent – unter Bezugnahme auf die Mitarbeiteranzahl und die anstehenden Themen, z.B. für eine Laufzeit von 6-18 Monaten. Und natürlich: Wir veranschlagen ein faires Pricing, das auf mittelständische Unternehmen zugeschnitten ist.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Martha Giannakoudi.

Synnous führt Handlungsfelder: Führungsverhalten, Personalmanagement, Mitarbeiterführung, Teamkonflikte, Trennungsmanagement.