Monats-Archiv: August, 2017

Warum arbeiten die Menschen eigentlich?

Zuerst würde wahrscheinlich jeder von uns sagen: um Geld zu verdienen, damit man sich und seine Familie versorgen kann. Oder vielleicht elementarer – um zu überleben! Doch Studien zur Folge würden zwei Drittel der Menschen, wenn für ein lebenslanges Einkommen gesorgt ist, weiterarbeiten. Stellt sich die Frage, wie passt das zusammen? Last und Qual oder doch Stolz? Jeder von uns wird schon einmal gedacht haben: „Wenn ich im Lotto gewinne, werde ich nie wieder arbeiten gehen!“ Doch was steckt eigentlich…

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Recruiting im Startup – eine existentielle Herausforderung?!

Das Personal zählt für Unternehmen jeglicher Größe und jeglichen Firmenalters zu den wichtigsten und riskantesten Erfolgsfaktoren. Besonders für Startups ist die Mitarbeiterauswahl geradezu existenziell. Ein Startup muss beweisen, dass seine Geschäftsidee in ein lukratives Business übersetzt werden kann. Folgen der falschen Mitarbeiterwahl Die finanziellen Möglichkeiten von Startups sind begrenzt. Gründer können die Kosten jedes einzelnen Fehlers sehr exakt in Euros beziffern. Hinzu kommen ja auch immer Opportunitätskosten wie z.B. verpasste Wachstumsmöglichkeiten, entstandene Fehler, Kosten für das Recruiting und die Einarbeitung.…

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20 neue Azubis durch erfolgreiches Recruiting von Synnous!

Wer schon einmal Azubis rekrutiert hat weiß, dass die richtigen Azubis zu suchen und zu finden oftmals eine unterschätzte Aufgabe ist. Dass wir das richtig gut können, haben wir erneut beim 360°MVZ bewiesen. Im dritten Jahr in Folge hat die 360°zahn ihr Vertrauen in uns gesetzt erfolgreich 20 junge Menschen für die 360°zahn gewinnen, und diese in 2 Einführungswochen optimal auf die Anforderungen der Ausbildung vorzubereiten. Darüber wie uns dies gelungen ist, berichten wir in diesem Beitrag. Der Recruitingprozess Unmittelbar…

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