Blog und Aktuelles


Call me, maybe!? – Telefontraining für Auszubildende

Viel zu oft haben wir schon gehört, dass das Telefonieren am Arbeitsplatz für Azubis doch „kein Ding“ mehr ist. Die Jugend, gerne auch als „Digital Natives“ bezeichnet, wächst schließlich mit Smartphones auf und kommuniziert zu jeder Zeit und jedem Anlass. ABER: Nicht telefonisch, die Kommunikation besteht vor allem aus kurzen Textnachrichten, Emojis und Bildern. Daher sagen wir: Professionelles Telefonieren am Arbeitsplatz will gelernt sein. Grundlagen der Kommunikation Auch in diesem Jahr haben wir wieder ein spezielles Telefontraining für Auszubildende angeboten,…

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Setting up a business – Die Erfolgsgeschichte

Vergangene Woche fand der „Setting up a business“-Tag der Wirtschaftsförderung Düsseldorf im Coworking Space Gewächshaus statt. Die Teilnehmer bekamen die Chance, spannende Vorträge rund um die Gründung des eigenen Unternehmens zu hören. Neben Recht- und Steuerthemen war auch Gründerin Martha Giannakoudi eingeladen, ihre eigene Gründerstory in Düsseldorf zu erzählen. Düsseldorf – gutes Pflaster für Gründer Unter anderem wurde den Teilnehmern im ersten Teil aufgezeigt, wieso Düsseldorf so lukrativ für Gründer ist. Neben der großen finanziellen Kraft und der perfekten Anbindung…

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New Work Week 2017 – #nww17

In wenigen Wochen beginnt das nächste Highlight in der Startup-Welt – die New Work Week 2017 in Düsseldorf. Eine Woche lang geht es um nichts anderes als die zukünftigen Entwicklungen und Trends der Arbeitswelt. Dabei verändern sich nicht nur Strukturen und Arbeitsformen in den Unternehmen, sondern in erster Linie entwickeln sich unsere Gesellschaft und die Wertekultur. Bei all der Digitalisierung darf der Faktor Mensch nicht in den Hintergrund geraten, denn nur mit ihm ist die Realisierung der Veränderung möglich.  …

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Weit über gemeinsam auf Bäume klettern hinaus – Teamentwicklung in der Arbeit

Teamentwicklung führt in der ersten Assoziation oftmals in direkter Linie zu Teambuilding. Letzteres ist ein Zauberwort und die damit verbundenen Aktivitäten wie Klettern in der freien Wildnis, Paddeln auf dem nahegelegenen Fluss und gemeinsames Brückenbauen über den Teich im Stadtwald die zugehörigen Zutaten eines Zaubertranks. Was damit bezweckt werden soll? Das Team soll sich entwickeln – hin zu einem höheren Zusammenhalt, besserer Kommunikation und mehr Teamgeist. Kleine Abenteuer über den Arbeitsalltag hinaus, die definitiv erhebliche Relevanz für das Gesamtgebilde „Team“…

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Warum arbeiten die Menschen eigentlich?

Zuerst würde wahrscheinlich jeder von uns sagen: um Geld zu verdienen, damit man sich und seine Familie versorgen kann. Oder vielleicht elementarer – um zu überleben! Doch Studien zur Folge würden zwei Drittel der Menschen, wenn für ein lebenslanges Einkommen gesorgt ist, weiterarbeiten. Stellt sich die Frage, wie passt das zusammen? Last und Qual oder doch Stolz? Jeder von uns wird schon einmal gedacht haben: „Wenn ich im Lotto gewinne, werde ich nie wieder arbeiten gehen!“ Doch was steckt eigentlich…

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Recruiting im Startup – eine existentielle Herausforderung?!

Das Personal zählt für Unternehmen jeglicher Größe und jeglichen Firmenalters zu den wichtigsten und riskantesten Erfolgsfaktoren. Besonders für Startups ist die Mitarbeiterauswahl geradezu existenziell. Ein Startup muss beweisen, dass seine Geschäftsidee in ein lukratives Business übersetzt werden kann. Folgen der falschen Mitarbeiterwahl Die finanziellen Möglichkeiten von Startups sind begrenzt. Gründer können die Kosten jedes einzelnen Fehlers sehr exakt in Euros beziffern. Hinzu kommen ja auch immer Opportunitätskosten wie z.B. verpasste Wachstumsmöglichkeiten, entstandene Fehler, Kosten für das Recruiting und die Einarbeitung.…

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20 neue Azubis durch erfolgreiches Recruiting von Synnous!

Wer schon einmal Azubis rekrutiert hat weiß, dass die richtigen Azubis zu suchen und zu finden oftmals eine unterschätzte Aufgabe ist. Dass wir das richtig gut können, haben wir erneut beim 360°MVZ bewiesen. Im dritten Jahr in Folge hat die 360°zahn ihr Vertrauen in uns gesetzt erfolgreich 20 junge Menschen für die 360°zahn gewinnen, und diese in 2 Einführungswochen optimal auf die Anforderungen der Ausbildung vorzubereiten. Darüber wie uns dies gelungen ist, berichten wir in diesem Beitrag. Der Recruitingprozess Unmittelbar…

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Steinmeier: Besser auf Führungspositionen vorbereiten

Genau heute vor einer Woche nahm Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier im Rahmen eines 2-tägigen Antrittsbesuches an einer Diskussion im Leibniz-Institut für Ostseeforschung in Rostock zum Thema „Frauen in Führungspositionen“ teil. Junge Menschen sind nicht auf die Führungsaufgabe vorbereitet Dieses Thema liegt uns als innovatives HR-Startup besonders am Herzen. Wie wir in unserem Beitrag berichteten, führen Frauen in Führungspositionen anders als Männer. Steinmeier betont jedoch, dass junge Menschen geschlechterunabhängig viel zu wenig auf Führungspositionen vorbereitet werden: „Das Entscheidende ist, dass wir Leute…

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Persönlichkeiten verstehen: Unternehmerinnen aus dem Rheinland nehmen am VdU LIFO® – Workshop in Düsseldorf teil.

Am 10. Juli fand in unserem Seminarraum in den Synnous Büroräumen im Rahmen des VdU der LIFO® – Persönlichkeitstest Workshop mit 8 Unternehmerinnen aus dem Rheinland statt. In lockerer Atmosphäre freuten sich die Teilnehmer, sowie Workshopleiterin Martha Giannakoudi auf einen spannenden Abend. Workshops bei Synnous sind unter anderem auch dafür bekannt, dass die Teilnehmer sich untereinander austauschen und ihr Netzwerk erweitern. So war es auch bei den Teilnehmerinnen aus den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen. Die LIFO® – Methode Bei der Vorstellungsrunde lernten…

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