New Work Workshop

 

Als innovative Personalmanager, haben wir es uns als Mission vorgenommen, den traditionellen Unternehmen den Spirit und den Stil aus der Arbeitswelt 4.0 zu vermitteln. Ziel des Workshops ist es, Impulse für agile Methoden zu vermitteln. Dabei schöpfen wir aus mehrjähriger Erfahrung im Startup Bereich, oder wir gerne sagen: Unseres Lessons Learned geben wir weiter, damit ihr nicht die selben Rückschläge einstecken müsst.

Dabei stehen Attribute wie Kommunikation und Vertrauen zwischen Führungskraft und Team sowie die Bereitschaft zu Veränderungen im Fokus. Diese resultieren aus der zeitlichen, räumlichen und organisatorischen Veränderung, die mit der Globalisierung und Digitalisierung einhergehen. Daraus ergeben sich neue Möglichkeiten, die Arbeitswelt zu gestalten.

Gerade im Zeitalter der Digitalisierung ist es dennoch wichtig, dass der Mensch im Zentrum steht, denn nur mit ihm ist die Realisierung von Veränderungen möglich. Soziale Skills, Empathie und Innovationsfähigkeit werden von Algorithmen, Robotern und Softwaresystemen nicht beherrscht. Aus diesem Grund liegt der Fokus des Workshops auf dem „Mensch“, denn das Resultat der Anwendung der „neuen“ Arbeitsmethoden führt zu mehr Kreativität sowie zur Entfaltung der eigenen Persönlichkeit durch selbstbestimmteres Handeln.

Weiterhin werden im Workshop die Charakteristika und Arbeitsmethoden von traditionellen Unternehmen denen der Startups miteinander verglichen. Aus dem Workshop soll hervorgehen, welche Arbeitsmethoden von Startups angewendet werden und welche von traditionellere Unternehmen als Lessons Learned mit aufgenommen werden könnten.

Als Veranstaltungsort schlagen wir gerne unser Synnous Office als inspirierenden und neutralen Standort vor.
Gerne kommen wir aber auch zu Euch ins Unternehmen.